感謝の気持ちをエネルギーに行動する。
そこにはマニュアルなど存在しません。
私たちは、そのような人物を
「自律型感動人間」と呼びます。
募集要項
REQUIREMENT
仕事内容 JOBS
COURSE 01
総合職
入社最短5年で施設長就任を目指す他、高齢福祉や障がい福祉といった福祉業界のプロとして様々なキャリアにチャレンジ！
直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、現場でのキャリアアップ以外にも総務部・営業部等さまざまな部署を経験していきます。
また、将来お客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。
有料老人ホームだけでなく就労支援B型も運営しているため、【高齢福祉】以外にも【障がい福祉】の分野でも活躍することが可能です！
「こんな施設を創りたい」、「人を育てるような仕事がしたい」、「新しく高齢者サービスを作っていきたい」、「お客様の夢を応援したい」、「ご入居者やご利用者からの”ありがとう”がモチベーションになる方」「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」、「現場をまとめていきたい」などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください☆
※学部・学科は問いません。資格がなくてもご応募いただけます。入社承諾後、資格取得支援制度を利用して取得して頂けます！
募集要項 DETAIL
- 月給モデル
- 【大卒】281,500円、【短大・専門卒】266400円、【高卒】260,900円
※基本給+処遇改善手当および特別処遇手当+夜勤手当（4回分）+若者応援手当込＋業務手当込
- 諸手当
- ・処遇改善手当/特別処遇手当（介護従事の場合）
・若者応援手当：20,000円/月（1～5年目のみ）
・業務手当：10,000円/月
・営業手当：20,000/月（該当する場合）
・夜勤手当：8,000円／回（月平均4回＝32,000円）
・早出・遅出手当：300円／回
※就労支援B型勤務の場合は日勤のみ
・役職手当：リーダー以上
・家族手当（配偶者：15,000円）（第二子まで5,000円／人）付与
・ケアマイスター手当（社内資格制度 ランクに応じて）
・住宅手当：当社管理マンションへ入居する場合
・資格手当：社会福祉士・介護福祉士 対象
・交通費支給（就業規則による）
・食事補助（昼食）
- 昇給
- 昇給年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 休日休暇
- 【パターン①】年間休日107日
月8～9日休み（シフト制による） ※希望休制度あり
⇒1日8時間勤務
【パターン②】年間休日119日
月9～10日休み（シフト制による）※希望休制度あり
⇒1日8～10時間勤務（月4回は10時間勤務）
詳細はお問い合わせください。
- 福利厚生
- ≪チャレンジシート≫を活用し、半年ごとに目標設定と評価を反映していきます。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
資格取得応援制度(介護職員初任者課程 実務者研修 全額負担）
奨学金返済支援制度（～30,000円/10年間）※最大240万円分※2024年8月1日導入
グループホテル無料宿泊券付与
健康診断(年2回)/インフルエンザ予防接種
退職金制度
企業型確定拠出年金
企業型確定給付年金
慶弔見舞金
永年勤続表彰
結婚祝い金・出産祝い金・職場復帰祝い金
- 勤務地
- 大阪／京都／兵庫／奈良
- 休日休暇
- シフト交代制
- 教育制度
- 入社前研修、新入社員導入研修、フォローアップ研修、マナー研修、社会人基礎力研修、OJT教育ほか
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