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こんにちは！
今回は社員紹介第3弾です！！

今回紹介させていただくのは、、、
2018年新卒入社のCさんです！

Cさんは運営マネジメントコースで入社しています！

入社後2～3年は介護現場で経験を積み、その後ジョブローテーションの一環として総務部で新卒採用を担当していました(^^)

現在はまた施設に戻り、ジョブローテーションを通して学んだことを活かしながら、施設長就任に向けて頑張っていらっしゃいます★

では、インタビューをご覧ください！！

＼どんな仕事をしていますか？／

現在は主に主任業務を担当しています！
職員との面談・新入職の方の教育指導、新しくご入居される方との面談、シフト作成などなど...
細かいことを挙げるとキリがないのですが、たくさんの仕事があります！！笑

また、スーパー・コートには介護士だけでなく、看護師、機能訓練指導員、ケアマネージャー等、様々な職種の人が働いています。
職種によって意見や考え方が全然違うので、様々な視点から上がった話をまとめて現場に
フィードバックするのも主任のお仕事になります。

皆さん、色んな意見を持っていて、とても勉強になりますし、どういうケアがご入居者の為になるのか、一生懸命考えてくれる皆さんの為にも主任として責任を持って現場にその思いを浸透させていきたいなと思っています！

もちろん皆さんが想像するような現場でのお仕事もさせて頂いています！！
ご入居者の方々とお話させて頂くのはとても楽しいです！


＼嬉しかったエピソードは？／

主任になりたての頃、慣れない中職員面談をさせて頂いていたのですが、その時に、「C主任やったら何でも話せるわ」とか「C主任がいると仕事楽しい」と言ってもらえたことがあって、その時はめちゃくちゃ嬉しかったです！！

面談をする立場なのに、こっちが救われた気持ちになってしまっていましたね(笑)

また新卒で新しく入社した子が仕事をバリバリやっている姿を見ると、私も嬉しくなります！


＼ズバリ！この会社を選んだ理由は？／

スーパー・コートには、自律型感動人間という理念があります。
（自律型感動人間の詳細は会社説明会で聞いてください！笑）
その理念では感謝の気持ちを大切にしているのですが、それは社会人というより人間としてすごく大切な考え方だなと思うので、それを大事にしている会社で働きたいなと思い、スーパー・コートを選びました！

福祉のお仕事は特に人と深く関わるお仕事なので、感謝の気持ちを持ってお仕事をするかどうか、
サービスの質に直結すると思っています！

もし介護のお仕事に進みたいなと思って下さっているのであれば、ぜひ感謝の気持ちを持って
お仕事に取り組んでみてください！(^O^)