RECRUIT 採用情報

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自律型感動人間

感謝の気持ちをエネルギーに行動する。
そこにはマニュアルなど存在しません。
私たちは、そのような人物を「自律型感動人間」と呼びます。

新卒採用

NEW GRADUATE

仕事内容

運営マネジメントコース

~入社4年後に施設長就任を目指し、2・3年目からジョブローテーション~

直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、運営部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。 また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。

「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください。

介護スペシャリストコース(専門職)

~介護のプロと人材育成のプロを目指し、最前線でお客様の生活を支えます~

将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。

「お客様の夢を応援したい」
「”ありがとう”がモチベーションになる」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をもりあげていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください。

※学部・学科は問いません。資格がなくてもご応募いただけます。入社承諾後、当社の資格取得スクールに通っていただいて、取得することも可能です。

月給モデル 【大卒】211,400円
【短大・専門卒】206,800円
【高卒】201,300円
※夜勤手当3回分(8,000円X3)含む
諸手当 ・交通費全額支給 (50,000円まで)
・住宅手当(当社管理物件に入られた場合のみ)
・資格手当(社会福祉士・介護福祉士など)
・ケアマイスター手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・月8~9日休み(シフト制による)
・年間休日107日
福利厚生 各種社会保険完備、資格取得支援制度
勤務地 大阪、兵庫、奈良、京都
勤務時間 シフト交代制
教育制度 入社前研修、新入社員導入研修、フォローアップ研修、マナー研修、社会人基礎力研修、OJT教育ほか

中途採用

MID-CAREER