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「福祉=しんどい」そのイメージ払拭します!

2019-01-28

「福祉=しんどい」

そのイメージ払拭します!

 

…強気に出てみました。

三谷です。

 

「福祉=しんどい」

のイメージってなんでこんなに払拭できないのでしょう…

私も就活の時は思ってたんですよね~

 

仕事の内容は人それぞれ

合う合わないがあるので、

(私は人との関わりがない仕事は気が狂いそうになります)

気にしていませんでしたが、

給料とか

休みとか

福祉系は使い捨てられるイメージもありました。

 

今働いていてそんなのはどこかにいきました。

プライベートも仕事も楽しく働いています。

 

スーパー・コートで働いてよかったことと

もっとこうなればいいなということを

SC社員に聞いてみました☆

 

Q.お給料、ぶっちゃけ満足してますか?

A.貰ってる額に不満はないです

旅行にも沢山行けているし、趣味にもお金を使えている。

そのうえで貯金もできてます。実家暮らしっていうのもあるけど…

たのしく暮らすには十分な給料をもらってます。

夜勤手当もめっちゃいいし。

 

ただ、スーパー・コートに限らず、

福祉系で働く人全体の給料が上がればいいなとは思うかな。

 

…これについては国全体で

介護職の給料を上げようとする動きがあります。

これからに期待…。

 

ちなみに私もお金には困っていません。

1人暮らし(社宅)で

趣味は音楽ライブに行くことと

カメラですが、どちらも思う存分楽しんでいます。

貯金もできてます◎

 

Q.休みは休めてますか?

A.しっかり休めています

現場は連休を取ることは難しいですが、

休みはきっちりいただいています。

旅行やライブに行くことが好きなので

そのあたりは希望休や有給をうまく利用して

連休を作っています。

 

Q.残業はあるの?

A.全くないわけではないがそこまで多くもない(5~6時間)

これは核施設のその時の状況にもよるから

100%ありません!

とは言えないですが、基本的には

残業せずに早く帰るようにと

促してくれる上司しかいないと思います。

私は基本的にはしません。笑

 

ちなみに5~6時間のうち、4時間は

月一度の全体会議、ヘルパー会議です。

 

Q.スーパー・コートのいいところを教えてください

A.研修がたくさんあること。

コーチング研修とかリーダー研修とか

自分のやる気次第でいろんな研修を

受けることができる。

役職をただあげるのではなくて、

教え方とか、役職が上がるにあたっての

心構えを教えて貰える。

 

成長っていう意味でももちろんですが

これからの不安を軽減させるためにも

沢山研修を受けられることも

ありがたいことだと思います。

研修を通して

 

他施設の方ともたくさん交流できるのも魅力だと思う。

 

 

などなど…

これ以外にも様々な意見をもった

社員が働いています。

インターンシップや説明会には

様々な部署や現場から先輩社員が参加します。

みなさまぜひご参加いただき、

社員の生の声を聞いていただきたいと思います!

 

公式LINEでご相談受け付けてます♬↓

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